Nuestra red se presenta

En la actualidad existen 30 delegaciones de Jobfidence® repartidas por Alemania, tres delegaciones en Austria y una delegación en España, Francia y Suiza respectivamente. Seguimos trabajando en la expansión de nuestra red de delegaciones Jobfidence® por toda Europa. Y cómo contactar con Jobfidence®. Una simple llamada telefónica es todo lo que necesita hacer. Usted fija la fecha para la entrevista preparatoria.

Lo mejor sería, quizás, proporcionar información detallada y realizar una prueba piloto. Con varios candidatos externos y algunos de los empleados más destacados de su plantilla. Ello le brindaría la oportunidad de conocer personalmente la forma de trabajar de Jobfidence® y lo que este procedimiento es capaz de ofrecer. Los directivos y el Consejo de Administración de su empresa estarían, naturalmente, invitados a participar en calidad de observadores.  

Usted sabe apreciar las decisiones con fundamento y nosotros, al cliente que queda satisfecho.


Delegaciones

Austria

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Viena

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Innsbruck

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Bregenz

Suiza

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Zúrich

Francia

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Bayona

  • Intelligenz System Transfer France
    Hermann Schütz
    Route des Cimes, D 22
    F-64480 Jatxou
    Tel.: +33/540 0743 68; +33/699 4850 51
    E-Mail: IST-France@jobfidence.com

España

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Barcelona

  • Mercè Jornet
    Lucía Viñamata
    Licenciadas en Psicología
    Rector Voltà, 1 1 2a
    E-08034 Barcelona
    Tel.: +34/93 252 00 61
    E-Mail: merce.jornet@jobfidence.com.es

Alemania (este)

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Essen

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Dusseldorf 

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Colonia

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Bonn

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Wiesbaden

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Fráncfort

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Heidelberg

Alemania (sur)

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Stuttgart

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Friburgo

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Bad Saulgau

  • DWMB GmbH
    Unternehmens- und Personalberatung
    Wolfgang Dobler
    Unterm Kirchberg 38
    D-88348 Bad Saulgau
    Tel.: +49/7581 53 70 24
    E-Mail: info@dwmb.de

 

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Ratisbona

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Augsburgo

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Passau

  • Inncogito
    Psychologie für Unternehmen
    Almuth Wünsch
    Adolf-Vaeltl-Straße 15
    D-94127 Neuburg am Inn
    Tel.: +49/8507 92 34 92
    E-Mail: aw@inncogito.de

 

Alemania (sur)

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Múnich

 

 

 

 

  • m&o
    Organisationspsychologie
    Silke M. Jürgensen
    Lindenstraße 38
    D-81545 München
    Tel.: +49/89 64 91 28 40
    E-Mail: info@mo-juergensen.com

 

 

 

Alemania (norte/este)

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Berlín

 

 

 

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Potsdam

 

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Leipzig

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Celle

 

Delegaciones de Jobfidence® en el área de Hannover

La central del método

Conseguir que los criterios de rendimiento relevantes para el éxito profesional fueran mesurables: este reto fue el origen de la empresa fundada en 1989 teme, desarrollo y aplicación de procedimientos de medición y tests psicológicos GmbH, Innsbruck, Viena. Jobfidence® es el buque insignia de los procedimientos de test y medición psicológica. Su base es el registro metódico y preciso de los requisitos relevantes para la empresa. Al margen de esto, los colaboradores de teme continúan trabajando en el perfeccionamiento de los diagnósticos de organización y competencia, sin los que sería imposible adoptar medidas de reorganización eficaces.

La estricta observancia de los estándares psicológicos se traduce en una optimización del rendimiento, de la satisfacción personal por el trabajo realizado y de la productividad. Éxito es aquello que se puede medir.

Cooperación

El procedimiento de medición Jobfidence® y el test Positions-Skyline® pueden ser contratados como servicio externo de asesoría y/o adquiridos bajo licencia en el marco de un contrato de Know-how.

Esta oferta es atractiva tanto para los clientes de firmas que deben cubrir anualmente más de 20 puestos de trabajo, como para gabinetes de selección de personal o asesores que trabajan por cuenta propia.

Si desea recibir información más detallada, sólo necesita comunicárnoslo con un breve e-mail.

Jobfidence®

Selección eficaz y desarrollo adecuado del personal.
Un instrumento científico de competencia práctica probada.

Lengua