Termine

Schulungen und Fachtagungen 2018/2019

Neben unternehmensinternen Jobfidence®-Schulungen bieten wir regelmäßig offene Seminare an.

Ihr Vorteil: Reger Erfahrungsaustausch über Unternehmensgrenzen hinweg.

 

 

Schulung zur Positions-Skyline®

  • Sinn und Zweck einer Anforderungsanalyse
  • Vorgehensweise zur systematischen Erfassung von Anforderungen
  • Kategoriensystem „Entscheidende Verhaltensmuster“
  • Justieren des Kategoriensystems
  • Ableiten des Jobfidence®-Orientierungsprofils
  • „Strenge“ des Orientierungsprofils: Optimierung von Auswahlentscheidungen in Abhängigkeit von der Bewerbersituation


Termine:
Auf individuelle Anfrage (mindestens 4 Teilnehmer)

Jobfidence®-Basis-Schulung

  • Ablauf einer Bewerberkonferenz
  • Wissenschaftliche Gütekriterien psychologischer Tests/Messverfahren
  • Verfahrensdurchführung und -auswertung: Schritte, Qualitätsstandards
  • Verfahrenserläuterung: Struktur, Inhalte
  • Wissenschaftlicher Hintergrund des Jobfidence®-Messverfahrens

 

Termine:
04.-05.10.2018, Wien
14.-15.03.2019, Wien
03.-04.10.2019, Wien
Oder auf individuelle Anfrage (mindestens 4 Teilnehmer)

Jobfidence®-Aufbau-Schulung

  • Verfahrensdurchführung und ­auswertung: Auffrischung, Wissens-Check
  • Verfahrenserläuterung: Vertiefung, Antworten auf schwierige Teilnehmerfragen
  • Interpretation von Jobfidence®-Ergebnissen, Ableitung von Selbstmanagement-Techniken
  • Führen von Rückmeldegesprächen: Aufbau, Formulierungen, Fehlerquellen
  • Erfahrungsberichte

 

Termine:
22.-23.11.2018, Wien
11.-12.04.2019, Wien
14.-15.11.2019, Wien
Oder auf individuelle Anfrage (mindestens 4 Teilnehmer)

Workshop: Jobfidence® in der Personalentwicklung (PE)

  • Abgrenzung gezielte PE vs. „Persönlichkeitsentwicklung“, Ableiten der jeweils zielführenden Konsequenzen vs. unspezifische „Seminaritis“
  • Interpretation von Jobfidence®-Profilen
  • Ableitung von Selbstmanagement-Techniken und Führungshinweisen
  • Beratungsgespräche (u.a. Beratung des Auftraggebers, Beratung bei interner Stellenbesetzung, Beratung ohne konkrete Zielposition, Pilotlauf Betriebsräte)
  • Methodisches Zusammenspiel verschiedener PE-Instrumente

 

Termine:
24.-25.05.2018, Wien
06.-07.12.2018, Wien
23.-24.05.2019, Wien
12.-13.12.2019, Wien
Oder auf individuelle Anfrage (mindestens 4 Teilnehmer)

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Ein wissenschaftliches Instrument überzeugt die Praxis.

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